活動心得
產投113政策性@台南-ESG企業永續管理報告書推動與執行實務班第02期
上課前預期成效：
能更加深入的理解捉取GRI400系列的數據及資料呈現方式。學習後心得與收穫：
1、同組員各種不同領域於條文上見解的不同與理解為何其是如此認為2、利害關係人、重大主題揭露本為非職責要務，所以經由課程演練得以實際操作
自我學習評價：
一開始會參與這堂課程的契機，源於近年在彙整人資年報數據或申請外部獎項文件時，經常需要參考外部資訊，而其外部資訊的資料來源對於「參考GRI條文」幾乎已成為必備的一環。由於永續報告書的製作需要團隊協作，並非個人之力即可完成，而我目前的職責並未直接參與其撰寫，因此過去未將永續報告書納入我的理解範疇。近年來，我承接了教育訓練的相關工作，除了規劃內部既有課程，也積極探索外部管顧公司提供的線上課程，尋找符合熱門議題的內容供同仁參與。隨著公司近年來導入ISO 27001、50001及14064等管理系統，我的工作內容主要與GRI 400系列的主題密切相關，因此這次決定花時間深入了解自己的角色在公司永續報告書製作中能發揮何種作用。
課程內容從永續發展的歷程開始，涵蓋企業內部報告書的製作過程，並延伸至第三方認證的整體架構，講師的講解既清晰又系統化。坦白說，對某些自己不感興趣的內容，難免會產生排斥感，但課堂中提到的一個核心觀念讓我印象深刻：每位同仁的專業與職責不同，手中掌握的資訊也有差異，因此永續報告書的製作必須依賴分工合作。除了專注於自己負責的部分外，也應花時間了解其他領域，這樣才能促進跨部門協作，實現全局掌握。
這堂課程讓我深刻體會到永續報告書的核心在於「團隊協作」。它不僅是對外展示公司績效的工具，更是推動內部組織變革的重要手段。透過永續報告書，公司能更清楚地檢視各項揭露主題的成長趨勢，並以此作為未來策略調整的基礎。甚至將小小的員工福利直接放大展示而吸引各路人才投遞。此外，在課堂中與來自不同產業的同學互動協作，讓我了解他們對相同議題的多元見解，這些分享啟發了我如何結合自身公司文化來進一步完善永續管理。
總結來說，這堂課程對我而言不僅是一場知識的升級，更是一個行動的啟發。永續發展不僅是時代的趨勢，更是公司是否能持續長期穩健經營的基石。